Asu hyvällä omallatunnolla

Haluamme antaa paremman maailman lapsillemme. Vuodesta 1993 lähtien kestävä kehitys on ollut osa päivittäistä toimintaamme. Katso mitä olemme saaneet aikaan tähän mennessä – saat samalla vinkkejä siitä mitä voit tehdä itse.
People, Leisure Generic, people, health, bicycle, summer

Olemme osa yhteiskuntaa – siksi välitämme

Scandic-hotelleja on monissa maissa. Useimmat työntekijöistämme asuvat kuitenkin samalla paikkakunnalla missä hotelli sijaitsee. Siksi haluamme vaikuttaa osaltamme siihen, että paikkakunnalla on mukava asua ja tehdä töitä. Yksi esimerkki on esim. vanhempien yöpartiot, jotka luovat turvallisuuden tuntua kaupungin nuorisolle. Lähin Scandic-hotelli voi tarjota vanhemmille piristävät kahvit illan aikana. Se on hyvää naapuruutta ja osa Scandic yhteiskunnassa -toimintaamme.

Uudet lakanat tuntuvat mukavilta – hotellissa ja muuallakin

Tiedät varmasti, että vaihdamme hotellin lakanat uusiin, kun ne ovat kuluneita. Tarkoitus on tietenkin antaa vieraille miellyttävä kokemus. Mutta et ehkä tiennyt, että jonkin aikaa käytetyt, ehjät ja puhtaat lakanat pääsevät uuteen käyttöön. Jotkut hotellit lahjoittavat niitä kodittomien asuntoloille ja avustusjärjestöille. Toiset hotellit lahjoittavat tarvitseville tuoretta ruokaa, joka jäi yli kokousvierailta. Kysy vaikka lähimmästä Scandic-hotellista mitä he tekevät hotellin ulkopuolisen yhteiskunnan hyväksi.

Yritys voi samanaikaisesti olla tehokas ja tehdä hyvää

Scandic yhteiskunnassa löysi muotonsa vuonna 2001. Kävimme keskusteluja kaikissa hotelleissa ja saimme kaikki työntekijät innostumaan. Scandic yhteiskunnassa merkitsee enemmän aktiivista osallistumista kuin rahalahjoituksia. Haluamme luoda terveitä arvoja, jotka jaamme työntekijöiden, vieraiden ja asiakkaiden kanssa. Scandicin tavoitteena on olla hyvä yritys hyvässä yhteiskunnassa.

Huomiota syövälle

Syöpä koskettaa meitä ja työntekijöitämme yhtä lailla kuin ympäröivää maailmaakin. Roosa nauha on kansainvälinen rintasyövän vastaisen työn symboli. Scandic on vahvasti mukana Syöpäsäätiön Roosa nauha -kampanjassa. Tiedotamme hotelleissa asiasta ja teemme osamme rintasyöpätutkimuksen hyväksi. Siten toivomme, että yhä useammat naiset voivat selviytyä rintasyövästä.

Pelastakaa Lapset

Pelastakaa Lapset toimii kaikkien lasten oikeuksien puolesta. Scandic on mm. lahjoittanut varoja yhdistyksen Tallinn Child Support Centerille. Tämä keskus auttaa Tallinnan sosiaalisesti vaikeimmassa asemassa olevia lapsia.

Reilu kauppa kuuluu ihmisoikeuksiin

Jokainen Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa myymämme kahvikupillinen on Reilun kaupan kahvia tai vastuullisesti tuotettua UTZ-sertioitua kahvia. Kun juot kahvikupillisen Scandicilla, autat siis samalla parantamaan kahvinviljelijöiden ja heidän perheidensä elämää. Reilun kaupan kahvi sekä UTZ-sertioitu kahvi takaavat sen, että kahvi on tuotettu vastuullisesti sekä yhteiskunnan että ympäristön kannalta. Reilun kaupan merkki merkitsee eettistä ja sosiaalista vastuunottoa. Viljelijät saavat kohtuullista palkkaa työstään ja voivat siten antaa lastensa käydä koulua. UTZ puolestaan takaa, että kahvin viljelyssä on huomioitu ympäristö- ja yhteiskuntavastuu. Kahvin tuotantomaa ja viljelijä voidaan aina saada selville. Tarjoilemme hotelleissamme vuodessa yli 20 miljoonaa  kupillista Reilun kaupan ja UTZ-sertioitua luomukahvia.

Parempi maailma

 

Uskomme tulevaisuuteen ja toimimme jo nyt. Olemme tehneet vuodesta 1993 alkaen pieniä ja suuria muutoksia, jotka vaikuttavat osaltaan kestävään kehitykseen. Haluatko tietää mitä olemme saaneet aikaan tähän mennessä? Saat samalla vinkkejä siitä mitä voit tehdä itse.
Ympäristö ja kestävä kehitys Scandic-hotelleissa

Lehdistötiedotteet

 

Viimeisimmät Scandic-tapahtumat. Tuoreimmista lehdistötiedotteista ja uutisarkistostamme löydät tietoa mm. saamistamme ympäristöpalkinnoista ja uusista hotelleista.
Scandic-uutisia

Tarvitsitpa hotellihuoneen tai kokouksen pitopaikan, aina löytyy sopiva Scandic-hotelli. Meillä on tällä hetkellä noin 160 hotellia Pohjoismaissa ja pohjoisessa Euroopassa. Lähivuosina tavoitteemme on laajentaa ketjua Pohjoismaissa sekä Pohjois- ja Itä-Euroopassa.
 
Lähtökohtanamme on tarjota hyvää hotellimajoitusta ja samaa korkeatasoista palvelua kaikissa hotelleissamme. Meillä on yhteensä noin 6 600 työntekijää, jotka tekevät parhaansa, jotta voisit ladata uutta energiaa ja saada odotuksesi täyttäviä hotellipalveluita.